- Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
- Die Aufhebung der geschlechtsspezifischen Aufteilung des Arbeitsmarktes
- Die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
- Die Schaffung von gleichstellungsförderlichen Strukturen und Gesetzen.
Zu diesem Zweck pflegen wir den Dialog mit Wirtschaft, Verwaltung und Politik, organisieren Fachtagungen und Runde Tische und informieren durch Stellungnahmen über die Auswirkungen politischer Entscheidungen.
Haben Sie Anregungen? Benötigen Sie weitere Informationen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!